Должности/Старший Медицинский Офицер

Командный

Медицинский Директор

Высшее руководство: Директор Зоны
Класс персонала: А
Уровень допуска информации: 3
Доступ на территории Зоны: 5-МЕД; 1-ИСЛ; 3-ОХР
Задачи: Командуя медицинским отделением, следите за тем, чтобы ваши сотрудники выполняли свои обязанности, и заменяйте их для оказания помощи.
Сопутствующие руководства: Руководство по химии, Руководство по медицине, Руководство по состояниям здоровья, Руководство по хирургии, Руководство по бумажной работе, Уровни тревог
Сложность: Сложно
Типичная фраза: "Иногда я думаю что я 1 здесь работаю."

Главный врач - Зона 53 - Обязанности и ответственность за смену:

Как главный врач Зоны 53, вы играете важную роль в поддержании здоровья и безопасности как персонала, так и аномальных существ. В ваши обязанности входит выполнение целого ряда задач, которые способствуют бесперебойной работе медицинского отдела и общему успеху объекта.

Ваша главная обязанность - наблюдение за процессом сортировки пациентов. В тесном сотрудничестве с командой медиков вы определяете приоритеты и лечите травмы, болезни и любые аномалии. Быстрое принятие решений очень важно, особенно в чрезвычайных ситуациях.

Сотрудники фонда часто сталкиваются с аномальными ситуациями, связанными со здоровьем. Вы сотрудничаете с отделом исследований, чтобы расследовать и документировать эти случаи, предоставляя ценные данные для протоколов сдерживания и дальнейшего анализа.

Хорошо укомплектованный запас медицинских принадлежностей имеет решающее значение. Вы управляете запасами и поддерживаете их в рабочем состоянии, обеспечивая наличие необходимых предметов, включая медикаменты, хирургические инструменты и специальное оборудование.

В случае прорыва или нарушения содержания вы играете важнейшую роль в создании полевых госпиталей, оказании медицинской помощи пострадавшему персоналу и координации действий групп безопасности по урегулированию ситуации.

Точное ведение учета имеет жизненно важное значение. Вы скрупулезно документируете лечение, результаты исследований и состояние пациентов. Регулярные отчеты директору зоны и административному персоналу обеспечивают прозрачность и принятие обоснованных решений.

Ваш богатый опыт делает вас естественным наставником для младшего медицинского персонала. Вы проводите обучение и даете рекомендации, следя за тем, чтобы весь медицинский персонал хорошо знал протоколы Фонда и умел справляться с экстренными медицинскими ситуациями, обучая их тому, что получили бы вы сами.