Должности: различия между версиями
→Представители: Добавил представителя, ЮХУ |
|||
| (не показано 12 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{НЗП|info=Данные на странице обновляются — АПАИБ.}} | {{НЗП|info=Данные на странице обновляются — АПАИБ.}} | ||
'''Описание''' вашей профессии это то, для чего [[Лор|Фонд]] нанял вас '''на работу в Зоне 53'''. Она определяет: какое оборудование вы получаете на старте, какой уровень | '''Описание''' вашей профессии это то, для чего [[Лор|Фонд]] нанял вас '''на работу в Зоне 53'''. Она определяет: какое оборудование вы получаете на старте, какой уровень доступа на вашей ID-карте и, что самое важное, — ваши обязанности внутри Зоны. | ||
Здесь найдётся работа на любой вкус — от скромного офисного сотрудника до шеф-повара, жарящего бургеры на гриле, и даже до сотрудника службы безопасности, отбивающегося от агентов [[Повстанцы Хаоса|Повстанцев Хаоса]].<br>'''Замечание''': Поскольку ролевая игра подразумевает минимальные способности отыгрыша, рекомендуется прочитать [[Руководство по ролевой игре|Быстрый экскурс в ролевую игру]]. | Здесь найдётся работа на любой вкус — от скромного офисного сотрудника до шеф-повара, жарящего бургеры на гриле, и даже до сотрудника службы безопасности, отбивающегося от агентов [[Повстанцы Хаоса|Повстанцев Хаоса]].<br>'''Замечание''': Поскольку ролевая игра подразумевает минимальные способности отыгрыша, рекомендуется прочитать [[Руководство по ролевой игре|Быстрый экскурс в ролевую игру]]. | ||
| Строка 32: | Строка 32: | ||
|- | |- | ||
| align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[File:HRO.png|64px|link=Должности/Офицер Кадров]]<br/>[[Должности/ | | align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[File:HRO.png|64px|link=Должности/Офицер Кадров]]<br/>[[Должности/Менеджер Зоны|'''Менеджер Зоны''']] | ||
| style="padding:10px;" | Координирует человеческие ресурсы Зоны, посредством изменений ID или их уничтожением. | | style="padding:10px;" | Координирует человеческие ресурсы Зоны, посредством изменений ID или их уничтожением. | ||
| align="center" | Средняя | | align="center" | Средняя | ||
| Строка 44: | Строка 44: | ||
|- | |- | ||
| align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[ | | align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[Файл:Guardcommander.png|64px]]<br/>[[Должности/Начальник Охраны|'''Начальник Охраны''']] | ||
| style="padding:10px;" | Руководит Командирами Зон, а также охранным персоналом. | | style="padding:10px;" | Руководит Командирами Зон, а также охранным персоналом. | ||
| align="center" | Низкая | | align="center" | Низкая | ||
| Строка 50: | Строка 50: | ||
|- | |- | ||
| align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[ | | align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[Файл:Chiefengineer.png|64px]]<br/>[[Должности/Главный Инженер|'''Главный Инженер''']] | ||
| style="padding:10px;" | Контролирует и руководит инженерным персоналом для поддержания работоспособности Зоны. | | style="padding:10px;" | Контролирует и руководит инженерным персоналом для поддержания работоспособности Зоны. | ||
| align="center" | Низкая | | align="center" | Низкая | ||
| Строка 62: | Строка 62: | ||
|- | |- | ||
| align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[File:CMObig.png|64px|link=Должности/Старший_Медицинский_Офицер]]<br/>[[Должности/Старший_Медицинский_Офицер|''' | | align="center" style="background: rgba(229,240,255,0.15); padding:10px;" | [[File:CMObig.png|64px|link=Должности/Старший_Медицинский_Офицер]]<br/>[[Должности/Старший_Медицинский_Офицер|'''Медицинский Директор''']] | ||
| style="padding:10px;" | Организует работу медицинского отсека и следить за состоянием персонала. | | style="padding:10px;" | Организует работу медицинского отсека и следить за состоянием персонала. | ||
| align="center" | Низкая | | align="center" | Низкая | ||
| Строка 88: | Строка 88: | ||
| align="center" style="background: rgba(230, 248, 255, 0.15); padding:10px;" | [[File:O5rep.png|64px|link=Должности/Представитель О5]]<br/>[[Должности/Представитель О5|'''Представитель О5''']] | | align="center" style="background: rgba(230, 248, 255, 0.15); padding:10px;" | [[File:O5rep.png|64px|link=Должности/Представитель О5]]<br/>[[Должности/Представитель О5|'''Представитель О5''']] | ||
| style="padding:10px;" | Вы представитель интересов '''Совета О5'''. У вас есть доступ, не уступающий Директору Зоны. Однако для получения каких-либо полномочий требуется обратиться в Центральный Офис через [[Руководство по бумажной работе|факс]]. | | style="padding:10px;" | Вы представитель интересов '''Совета О5'''. У вас есть доступ, не уступающий Директору Зоны. Однако для получения каких-либо полномочий требуется обратиться в Центральный Офис через [[Руководство по бумажной работе|факс]]. | ||
| align="center" | Высокая | |||
| align="center" | Низкая — Средняя | |||
|- | |||
| align="center" style="background: rgba(230, 248, 255, 0.15); padding:10px;" | [[File:UIUrep.png|64px|link=Должности/Представитель Комитета по Этике]]<br/>[[Должности/Представитель Комитета по Этике|'''Представитель Комитета по Этике''']] | |||
| style="padding:10px;" |Вы — глаза и уши Центрального Комитета в Зоне. Формально вы не входите в командную структуру объекта, но ваше слово может отменить приказ самого Директора. Ваша задача — следить, чтобы исследования, эксперименты и повседневная деятельность персонала не выходили за рамки морали и Устава Фонда. | |||
| align="center" | Высокая | | align="center" | Высокая | ||
| align="center" | Низкая — Средняя | | align="center" | Низкая — Средняя | ||
| Строка 99: | Строка 106: | ||
|- | |- | ||
| align="center" style="background: rgba(230, 248, 255, 0.15); padding:10px;" | [[File:UIUrep.png|64px|link=Должности/Представитель]]<br/>[[Должности/Представитель|'''Представитель''']]<br/>Представитель [https://scpfoundation.net/ | | align="center" style="background: rgba(230, 248, 255, 0.15); padding:10px;" | [[File:UIUrep.png|64px|link=Должности/Представитель]]<br/>[[Должности/Представитель|'''Представитель''']]<br/>Представитель [https://scpfoundation.net/goc-hub-page ГОК]| [https://scpfoundation.net/marshall-carter-and-dark-hub МКиД]| [https://scp-wiki.wikidot.com/goldbaker-reinz-hub Голдбейкер] | ||
| style="padding:10px;" | Ваша работа заключается в отстаивании политики своей корпорации посредством [[Руководство по бумажной работе|факса]] и отыгрыша без вреда для вашего руководства. | | style="padding:10px;" | Ваша работа заключается в отстаивании политики своей корпорации посредством [[Руководство по бумажной работе|факса]] и отыгрыша без вреда для вашего руководства. | ||
| align="center" | Высокая | | align="center" | Высокая | ||
| Строка 234: | Строка 241: | ||
| align="center" style="background: rgba(255, 252, 236, 0.15); padding:10px;" | [[File:EngineerJob.png|64px|link=Должности/Инженер]]<br/>[[Инженер|'''Инженер''']]<br/>Старший | Обычный | Младший | | align="center" style="background: rgba(255, 252, 236, 0.15); padding:10px;" | [[File:EngineerJob.png|64px|link=Должности/Инженер]]<br/>[[Должности/Инженер|'''Инженер''']]<br/>Старший | Обычный | Младший | ||
| style="padding:10px;" | Следит за исправностью систем Зоны, будь то стажёр или начальник. | | style="padding:10px;" | Следит за исправностью систем Зоны, будь то стажёр или начальник. | ||
| align="center" | Низкая | | align="center" | Низкая | ||
| Строка 306: | Строка 313: | ||
| align="center" style="background: rgba(248, 238, 230, 0.15); padding:10px;" | [[File:ClassDBig.png|64px|link=Должности/Класс Д]]<br/>[[Должности/Класс Д|'''Класс D''']] | | align="center" style="background: rgba(248, 238, 230, 0.15); padding:10px;" | [[File:ClassDBig.png|64px|link=Должности/Класс Д]]<br/>[[Должности/Класс Д|'''Класс D''']] | ||
| style="padding:10px;" | | | style="padding:10px;" | Выживает в ЛЗС. Служит подопытным кроликом, а в свободное время выращивает растения, убирает мусор или копает руду в шахтах. | ||
| align="center" | Низкая<br>—<br>'''ОГРОМНАЯ''' | | align="center" | Низкая<br>—<br>'''ОГРОМНАЯ''' | ||
| align="center" | Низкая | | align="center" | Низкая | ||
| Строка 323: | Строка 330: | ||
| align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" | [[ | | align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" | [[Файл:O5council.png|64px]]<br/>[[Должности/Председатель_О5|'''Председатель О5''']] | ||
| style="padding:10px;" | Управляет Командованием и соблюдает общий контроль над ситуацией в Зоне. | | style="padding:10px;" | Управляет Командованием и соблюдает общий контроль над ситуацией в Зоне. | ||
| align="center" | Высокая | | align="center" | Высокая | ||
| Строка 338: | Строка 345: | ||
| align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" | [[ | | align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" | [[Файл:PHYSICSGOC.jpg|64x64пкс]]<br />[[Отдел PHYSICS ГОК]] | ||
| style="padding:10px;" | | | style="padding:10px;" | Отдел PHYSICS является оперативным подразделением ГОК (Глобальной Оккультной Коалиции). Его задача — противодействовать и уничтожать Угрожающие сущности (УС), а также организации, создающие УС. | ||
| align="center" | Низкая | | align="center" | Низкая | ||
| align="center" | Средняя | | align="center" | Средняя | ||
| Строка 352: | Строка 359: | ||
| align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" | [[File:106.png|64px|link=Должности/SCP-106]]<br/>[[Должности/SCP-106|'''SCP-106''']] | | align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" |[[File:106.png|64px|link=Должности/SCP-106]]<br/>[[Должности/SCP-106|'''SCP-106''']] | ||
| style="padding:10px;" | Проходит сквозь стены, затаскивает своих жертв в карманное измерение, где развлекается с ними. | | style="padding:10px;" | Проходит сквозь стены, затаскивает своих жертв в карманное измерение, где развлекается с ними. | ||
| align="center" | Не нужна | | align="center" | Не нужна | ||
| align="center" | Лёгкая | | align="center" | Лёгкая | ||
| Строка 359: | Строка 366: | ||
| align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" | [[File: | | align="center" style="background: rgba(230, 230, 230, 0.15); padding:10px;" |[[File:173_v2.png|64px|link=Должности/SCP-173]]<br/>[[Должности/SCP-173|'''SCP-173''']] | ||
| style="padding:10px;" | Хрустит шеями, пока на него никто не смотрят. Главное — дождаться момента. | | style="padding:10px;" | Хрустит шеями, пока на него никто не смотрят. Главное — дождаться момента. | ||
| align="center" | Не нужна | | align="center" | Не нужна | ||
| align="center" | Лёгкая | | align="center" | Лёгкая | ||
|} | |} | ||
Текущая версия от 18:05, 14 июля 2026
| Внимание: Страница на переработке
Данные на странице обновляются — АПАИБ. |
Описание вашей профессии это то, для чего Фонд нанял вас на работу в Зоне 53. Она определяет: какое оборудование вы получаете на старте, какой уровень доступа на вашей ID-карте и, что самое важное, — ваши обязанности внутри Зоны.
Здесь найдётся работа на любой вкус — от скромного офисного сотрудника до шеф-повара, жарящего бургеры на гриле, и даже до сотрудника службы безопасности, отбивающегося от агентов Повстанцев Хаоса.
Замечание: Поскольку ролевая игра подразумевает минимальные способности отыгрыша, рекомендуется прочитать Быстрый экскурс в ролевую игру.
Нужда в инициативе определяет, сколько инициативы вам нужно проявлять, чтобы провести интересный раунд. Роль с низкой инициативой почти всегда будет обеспечен делами. Высокая потребность в инициативе означает, что вам самим нужно начинать проекты и находит занятия, чтобы хорошо провести раунд.
Совет: Новичкам рекомендуется брать должности с низкой инициативой для комфортной игры — как для себя, так и для окружающих.
Сложность механики определяет, насколько сложно играть роль с точки зрения геймплея. Высокий уровень потребует знание множества различной информации и навыков. Низкий уровень означает, что ее легко освоить.
Совет: То же самое, что и с инициативой, новичкам лучше брать должности с низким порогом вхождения.
Полезные ссылки
Статьи, обязательные к прочтению:































